Encargada RRHH

Cargo: Encargada RRHH (*)

 

Funciones:

Dependiente de la gerencia de Administración y Finanzas, y sus principales funciones son:

Responsable de Organizar y ejecutar los procesos administrativos y de remuneraciones, de la gestión interna relacionada con el clima laboral, de la elaboración y rendición de viáticos del personal de la empresa, de elaborar el plan anual de capacitación, de la gestión del fondo asistencial social, de la administración y aplicación de Seguros Colectivos, de la mantención y difusión al personal de las modificaciones legales laborales, de la confección mensual de un informe de personal, de la redacción y custodia de Contratos de Trabajos y Finiquitos, de Mantenerse permanentemente actualizado respecto de las cambios a la legislación laboral.

(*) Además cumple las funciones de Secretaria Gerencia General